Требования: высшее образование по профилю деятельности либо высшее образование и профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом, экономики труда, юриспруденции или менеджмента.
Обязанности: организация работы с кадрами, оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, ведение кадровой документации, организация аттестации работников, подготовка документов для льгот, компенсаций и пенсий, табельный учёт, составление графиков отпусков и кадровая отчётность.
Подробности и запись на собеседование по номеру +7-988-731-40-40